HR Generalist m/w 

Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Constantin Film AG steht seit fast 40 Jahren für Qualität und Erfolg und hat entscheidend zur Entwicklung und zum Ansehen des deutschen Films im In- und Ausland beigetragen. Constantin Film ist der bedeutendste unabhängige deutsche Hersteller und Auswerter von Produktionen im gesamten fiktionalen und non-fiktionalen audiovisuellen Bereich.

 

Die Geschäftstätigkeit basiert auf den fünf Säulen Kinoproduktion/Rechteerwerb, TV-Produktion, Kinoverleih, Home Entertainment und Lizenzhandel / TV-Auswertung.

 

Für die Unterstützung der Personalabteilung suchen wir Sie als HR Generalist (m/w).


Ihre Aufgaben

  • Zuständigkeit für alle Belange der Personalservicebetreuung
  • Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inklusive aller Folgeaktivitäten

Pflege des Personalinformationssystems und anderweitiger HR-bezogener IT-Systeme 

 

  • Erstellung/Zusammenführung/Abgabe der Lohnsteueranmeldungen
  • Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanter Themenstellungen bei Personalveränderungen, sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthaben, Mitarbeiterportal inkl. Zeiterfassung
  • Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR-Controllings (Standard-/Ad-hoc-Reporting)
  • Prüfung und Abwicklung der KSK, Berufsgenossenschaft und Schwerbehindertenabgabe
  • Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen jeglicher Art
  • Unterstützung bei der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten

 

Ihr Profil

 

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung, u.a. im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse der Software P&I Loga sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams
  • Hohe Zuverlässigkeit, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie technische Affinität
  • Gute Team-/Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Service-/Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket
  • Offenes und freundliches Wesen, hohe Belastbarkeit


Die Vorteile

 

  • Wahlvergütungssystem
  • Regelmäßige Fortbildungen
  • Vertrauensarbeitszeit und flache Hierachien
  • attraktive Vergütung
  • hohe Wertehaltung
  • Modernes, internationales Unternehmen in einer kreativen Branche

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter:

Renate Siebert
Geschäftsführende Gesellschafterin

SAM Executive Search HR Kompetenzcenter GmbH

 

Telefonnummer: +49 (0) 821 650 88 60                  

Mobiltelefon: + 49 (0) 160 908 15 956
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